L’Associació de Contractistes d’Obres d’Andorra (Acoda) manifesta el seu rebuig a tota situació de precarietat i il·legalitat laboral, ja sigui en el sector de la construcció com en qualsevol altre sector, segons han fet públic avui en un comunicat.
Per aquest motiu, demana al Govern que es continuï treballant en el control i seguiment tant d’empreses, com de permisos de treball autoritzats.
En aquest sentit, els contractistes d’obra recorden que les empreses vinculades a l’associació, arrelades des de fa molts anys al país, algunes de les quals des de fa més de 50 anys, compleixen amb la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals i amb tota la legislació i reglamentació d’aplicació al país en matèria de prevenció de riscos i de seguretat en el treball.
En el comunicat també exposen que des de l’Acoda continuaran treballant per la professionalització del sector de la construcció a través de les formacions que des de fa temps es van proposant. Igualment, seguiran compromesos per garantir la seguretat i salut dels treballadors d’un sector que, tal com recorden, representa prop d’un 20% del PIB de l’Estat i aplega més d’un 13% de mitjana de la massa salarial estatal.
En aquest sentit, i per donar acompliment a la tasca que porten a terme, els contractistes es posen a disposició del Govern i de qualsevol altre organisme públic per evitar tant l’intrusisme en el sector per part d’empreses no autoritzades, com de males praxis laborals produïdes per altres empreses.
De fet, la setmana vinent està prevista una reunió entre el Govern i representants de l’Acoda per conèixer com perceben la situació els contractistes i si hi ha mesures correctores que es poden portar a terme per evitar les irregularitats en les contractacions de treballadors del sector.
Cal recordar que ahir el ministre portaveu en funcions, Cèsar Marquina, va exposar que el departament d’Inspecció de Treball havia intensificat els controls per verificar les condicions laborals dels treballadors de la construcció, alguns dels quals subcontractats d’empreses estrangeres, i havia recopilat “evidències” de “presumptes incompliments”. Fins ara l’Executiu ha reiterat que no hi ha cap denúncia d’una persona per la vulneració de les seves condicions laborals. Sí que admès una denúncia d’una empresa contra una altra empresa.
Font: Bondia
Foto: Facundo Santana
